Dubbele standaard betekenis

Wat de een is toegestaan mag de ander niet. Dit is de verbale oervorm van de dubbele standaard weet Stickler. Bijna iedereen in de Westerse wereld kent en begrijpt deze formule. Hij dook op in de negentiende eeuw in een obscuur Duits toneelstuk. Dat hij anno nog wordt begrepen duidt erop dat dubbele standaarden blijven voorkomen. Dubbele standaarde kom tot uiting wanneer een persoon sekere reëls op 'n spesifieke situasie toepas, en die teenoorgestelde in 'n ander doen. Wanneer hierdie gedrag plaasvind, kry sommige individue meer vryheid van optrede as ander, wat een groep mense 'n voorsprong bo ander bied.

Dubbele standaard betekenis Dubbele standaard geldstandaard gebaseerd op volwaardige gouden en zilveren munten (zie bimetallisme), met als variëteiten de zgn. parallelle standaard, de alternerende standaard en het symmetallisme.

Dubbele moraal

Er is sprake van een dubbele moraal wanneer eenzelfde persoon (of instelling) dezelfde handeling, uitgevoerd door twee verschillende personen, anders beoordeelt. Moraal (of zeden) is het geheel van handelingen en gedragingen die, in een maatschappelijke context, als correct en wenselijk worden gezien. Het filosofisch vakgebied van de ethiek richt zich op de vraag 'wat is een goede moraal?'.

Dubbele moraal Dubbele moraal kan worden gedefinieerd als de gedeeltelijke toepassing van normen zonder rechtvaardiging; dat wil zeggen, het wordt bewezen wanneer het anders komt voor een groep mensen in relatie tot een ander in identieke situaties.

Ongelijke behandeling

Bij een sollicitatie en op het werk mag geen sprake zijn van ongelijke behandeling. Dit betekent dat werkgevers geen onderscheid mogen maken op de zogenoemde discriminatiegronden. In sommige gevallen mogen zij hierop een uitzondering maken. Hulp en advies bij ongelijke behandeling op het werk. Als u er met uw (mogelijk nieuwe) werkgever of de OR niet uitkomt, kunt u: juridisch advies inwinnen, bijvoorbeeld bij het Juridisch Loket of bij uw vakbond; een advocaat inschakelen die gespecialiseerd is in arbeidsrecht; een antidiscriminatiebureau (ADB) raadplegen. Deze bureaus bieden.

Ongelijke behandeling In een recente zaak bij de kantonrechter Utrecht speelde een onderwijsgeschil over ongelijke behandeling. De uitspraak is om verschillende redenen interessant, en niet alleen vanwege het beginsel (on)gelijke arbeid, (on)gelijke beloning.

Vooroordeel betekenis

biedt elf verschillende definities van het begrip vooroordeel, afkomstig van diverse bronnen. Een vooroordeel is een ongegrond oordeel of mening over een persoon of zaak, gebaseerd op emotionele of prejudiciële gronden. Een vooroordeel kan gezien worden als een veelvoorkomende menselijke fout in het denken, redeneren of het nemen van beslissingen. Vooroordelen zijn een menselijk hulpmiddel om een (te) grote stroom aan informatie in pakketten op te slaan in het geheugen. Vooroordeel betekenis Een boodskappe waarin die betekenis van vooroordeel en synonieme, hiponieme en afleiwoorde van die woord is bespreek. Vooroordeel is 'n vooropgestelde mening wat sonder die nodige kennis en insig (en soms met 'n afkeer) gevorm is.

Wat de een is toegestaan mag de ander niet. Dit is de verbale oervorm van de dubbele standaard weet Stickler. Bijna iedereen in de Westerse wereld kent en begrijpt deze formule. Hij dook op in de negentiende eeuw in een obscuur Duits toneelstuk. Dat hij anno nog wordt begrepen duidt erop dat dubbele standaarden blijven voorkomen. Dubbele standaarde kom tot uiting wanneer een persoon sekere reëls op 'n spesifieke situasie toepas, en die teenoorgestelde in 'n ander doen. Wanneer hierdie gedrag plaasvind, kry sommige individue meer vryheid van optrede as ander, wat een groep mense 'n voorsprong bo ander bied.

Dubbele standaard geldstandaard gebaseerd op volwaardige gouden en zilveren munten (zie bimetallisme), met als variëteiten de zgn. parallelle standaard, de alternerende standaard en het symmetallisme.